近日，全國總工會辦公廳印發(fā)《職工療休養(yǎng)基地命名管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），以規(guī)范職工療休養(yǎng)基地命名管理，維護職工療休養(yǎng)權益，推動職工療休養(yǎng)事業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，提升職工生活品質。
《辦法》明確，職工療休養(yǎng)基地是工人療休養(yǎng)院功能的補充和拓展，由各省級（含）以上總工會根據(jù)工作需要命名?；孛麘獔猿至⒆愎δ芏ㄎ唬怀霪熜蒺B(yǎng)功能；利用社會資源，服務職工群眾；堅持質量優(yōu)先，嚴格準入條件；壓實主體責任，依法依規(guī)管理的原則。
《辦法》規(guī)定，命名職工療休養(yǎng)基地應從嚴掌握。基地要具有獨立的企事業(yè)法人資格，能夠開具療休養(yǎng)票據(jù)。要達到自有床位200張以上，至少可同時容納100人用餐。同時，應具備良好的療養(yǎng)和教育資源、公益理念、健康服務、管理能力。
《辦法》要求，各省級總工會制定本轄區(qū)基地命名管理制度、工作規(guī)劃，履行制定制度、組織申報、基層推報、審核命名等命名程序。各級總工會對所命名的基地履行監(jiān)管主體責任，健全管理制度，加強指導監(jiān)督，定期監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮基地在開展職工療休養(yǎng)活動中的積極作用。建立考核評價機制、退出機制，制定考核評價標準，設置否決事項，實施動態(tài)管理。
全文如下
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